TERMIN I MIEJSCE SZKOLENIA
- 15.09.2026 godz. 9.00-15.30 (8 godz. dydaktycznych)
- Szkolenie prowadzone jest w formule on-line, (tzw. webinar). Każdy uczestnik dzień wcześniej otrzyma link z dostępem do platformy
- Szkolenie dedykowane jest:
- osobom przygotowującym się do pracy w obszarze płac;
- pracownikom działów kadrowych, którzy chcą lepiej zrozumieć powiązania ewidencji kadrowej z naliczaniem listy płac;
- osobom odpowiedzialnym za współpracę z zewnętrznym dostawcą usług płacowych;
- wszystkim zainteresowanym poznaniem metodologii ustalania wynagrodzenia brutto oraz kwoty wynagrodzenia do wypłaty.
WYKŁADOWCA
Daniel Druzd - specjalista z zakresu kadr i płac, z wieloletnim doświadczeniem zawodowym w tej dziedzinie; wieloletni wykładowca SKwP na kursach kadrowo-płacowych
PROGRAM
- Wynagrodzenia za pracę dla zatrudnionych na podstawie umowy o pracę
- Ogólnokrajowe przepisy regulujące naliczanie wynagrodzeń.
- Obsługa nowozatrudnionych pracowników w kontekście płac.
- Rodzaje składników wynagrodzenia.
- Ustawowe minimalne wynagrodzenie.
- Wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca w przypadku nieobecności różnego rodzaju.
- Kalkulowanie kodeksowych składników wynagrodzenia
- Dodatek za pracę w porze nocnej.
- Wynagrodzenie i dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych.
- Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy.
- Wynagrodzenie za urlop okolicznościowy i inne płatne zwolnienia od pracy.
- Wynagrodzenie za okres nieobecności związane z siłą wyższą.
- Wynagrodzenie za okres niezdolności do pracy (wynagrodzenie chorobowe).
- Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.
- Odprawy i odszkodowania związane ze stosunkiem pracy.
- Wypłata świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
- Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobowego oraz zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego.
- Świadczenia rehabilitacyjne.
- Zasiłek opiekuńczy.
- Zasiłek macierzyński.
- Ustalanie podstawy zasiłkowej – najczęstsze przypadki.
4.Podstawy naliczania potrąceń publicznoprawnych z wynagrodzenia i zasiłków
- Ustalanie przychodu pracownika.
- Naliczanie składek na ubezpieczenia społeczne oraz na ubezpieczenia zdrowotne.
- Obliczanie zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych z uwzględnieniem kosztów uzyskania przychodu oraz kwoty zmniejszającej podatek.
- Stosowanie zwolnień podatkowych i składkowych.
- Zasady naliczania wpłat na Pracownicze Plany Kapitałowe.
- Naliczania składek finansowanych przez pracodawcę (składki społeczne oraz fundusze pozaubezpieczeniowe).
- Przykłady naliczania list płac od brutta do kwoty należnej do wypłaty.
- Przykłady list płac uwzględniających potrącenia egzekucyjne i potrącenia dobrowolne z wynagrodzenia.
WYMAGANIA SPRZĘTOWE
- komputer lub urządzenie mobilne ( telefon, tablet ) z głośnikiem oraz dostęp do Internetu. Dla zapewnienia sprawnego przebiegu zajęć, zalecamy korzystać z najaktualniejszych wersji przeglądarki Chrome, Edge.
OPŁATA
- 430,- zł od osoby
- 415,- zł Cena dla członków
Cena obejmuje:
- wykład wraz z autorskimi materiałami szkoleniowymi
- zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.
materiały i zaświadczenie zostaną wysłane na adres mailowy uczestnika.
Warunki uczestnictwa:
1.Przesłanie formularza on-line, które stanowi zawarcie umowy wiążącej i jest jednocześnie zobowiązaniem do zapłaty.
2.Wpłata w pełnej wysokości zamówienia, której należy dokonać najpóźniej 1 dzień przed rozpoczęciem realizacji szkolenia. W tytule przelewu prosimy podać tytuł szkolenia. Rachunek bankowy: 20 1020 1664 0000 3102 0149 1422
Karta zgłoszenia jest prawnie wiążącą umową zawartą pomiędzy organizatorem szkolenia a zgłaszającym.
Nieuczestniczenie w szkoleniu on-line, po otrzymaniu dostępu, nie skutkuje zwrotem wpłaconej należności.
Opłatę prosimy uiścić po otrzymaniu zawiadomienia z potwierdzeniem realizacji.
