WYMAGANIA WSTĘPNE
Adresatami szkolenia są pracownicy działów płac, kadr i księgowi oraz każdy kto:
- ukończył kurs podstawowy („Kadry i płace w praktyce”) i chce pogłębić swoją wiedzę w zakresie naliczania płac podczas kursu zaawansowanego, będą utrwalone podczas rozwiązywania ćwiczeń i kazusów,
- chce opanować tajniki naliczania poszczególnych składników wynagrodzeń osobowych i bezosobowych, np. wynagrodzenia urlopowego, odpraw czy zasiłków,
- chce uaktualnić swoją wiedzę przed powrotem do pracy,
- chce zaktualizować lub uporządkować swoją wiedzę w tej dziedzinie,
- chce poznać tajniki naliczania wynagrodzeń osobowych i bezosobowych dla Polaków za granicą i cudzoziemców w Polsce.
CEL
Celem kształcenia jest poznanie przez uczestników tajników naliczania wynagrodzeń osobowych i bezosobowych w praktyce. Kurs umożliwi połączenie umiejętności teoretycznych z nauką praktyczną, by nabyta wiedza była wiedzą, którą uczestnik potrafi użyć w praktyce naliczając poszczególne składniki wynagrodzeń.
Celem kursu jest doskonalenie wiedzy osób zajmujących się płacami. Uczestnik kursu nie tylko poszerzy swoją wiedzę, ale utrwali ją podczas licznych zadań domowych oraz ćwiczeń na konkretnych kazusach oraz ćwiczeń podczas zajęć. Celem kursu jest opanowanie naliczania płac, tak by optymalizować kosztowo stosowane systemy wynagrodzenia.
Celem kształcenia jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie jego uczestników do wykonywania zawodu kierownik działu kadrowo – płacowego.
Przygotowanie to ma charakter zarówno teoretyczny, jak i praktyczny, tak aby po zakończeniu kursu absolwent posiadał wiedzę i umiejętności potrzebne do wykonywania tego zawodu.
EFEKTY KSZTAŁCENIA NA KURSIE
Efektem kształcenia powinna być nabyta wiedza dająca możliwość wykonywania pracy, polegającej na:
- optymalizacji struktur wynagrodzeń,
- sporządzaniu listy płac z wieloskładnikową strukturą wynagrodzeń,
- sporządzaniu listy płac dla pracowników zatrudnionych w kraju i za granicą, jak również cudzoziemców pracujących w Polsce,
- wycenie świadczeń pracowniczych w celu obliczenia składek oraz zaliczki na podatek,
- naliczaniu wysokości świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa,
- identyfikacji właściwego ustalania procesów rozliczeń płacowych w celu poprawnego wykonywania obowiązków pracodawcy jako płatnika składek i zaliczek na podatek.
Podczas kursu uczestnicy zdobywają wiedzę i umiejętności zbieżne z efektami uczenia się wymaganymi dla kwalifikacji rynkowej „Zarządzanie procesami płacowymi”, która została włączona do rejestru kwalifikacji obwieszczeniem Ministra Finansów z dnia 27 lutego 2020 r. (M.P. z 2020 roku poz. 295).
PROGRAM
I. Płace dla zaawansowanych:
- Sporządzanie list płac z zakresu stosunku pracy.
- Wieloskładnikowe listy płac, uwzględniające optymalizację płacową, w tym kompleksowe listy płac obejmujące różne zdarzenia dotyczące pracowników w ramach jednego miesiąca.
- Obliczanie i uwzględnianie na listach płac obligatoryjnych i fakultatywnych składników wynagrodzenia pracownika.
- Zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzenia i zasiłków - potrącenia obligatoryjne, granice potrąceń, maksymalna wysokość potrąceń, kwoty wolne od potrąceń, potrącenia fakultatywne, podobieństwa i różnice pomiędzy potrąceniem i odliczeniem, kontrowersje i stanowiska urzędowe.
- Listy płac dla osób nie będących pracownikami - podobieństwa i różnice przy naliczaniu wynagrodzeń z różnych tytułów.
- Korygowanie list płac i dokumentacji rozliczeniowe
II. Świadczenia z ubezpieczenia społecznego
- Ustalanie wartości świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby, macierzyństwa i wypadków przy pracy – ujęcie praktyczne
III. Rozliczanie delegowanych za granicę pracowników oraz zatrudnianych cudzoziemców w Polsce
IV. Program PŁATNIK dla zaawansowanych
Program kursu obejmuje 100 godzin dydaktycznych, w tym 4 godziny egzamin.
Egzamin (4 godz.)
ORGANIZACJA
Kurs jest zorganizowany w formie stacjonarnej.
Tryb popołudniowy w dni robocze w godz.16:00/16:30 - 19:15/19:30
METODY PRACY I MATERIAŁY SZKOLENIOWE
Proces kształcenia na szkoleniu realizowany jest w formie zajęć wykładowo-seminaryjnych z ćwiczeniami praktycznymi.
Uczestnicy otrzymają materiały dydaktyczne przygotowane przez organizatora.
SPOSÓB I FORMA ZALICZENIA:
Formą zaliczenia kursu jest łącznie:
- uczestnictwo w 70% zajęć dydaktycznych,
- zaliczenie pracy kontrolnej,
- egzamin pisemny.
Absolwenci po zdaniu egzaminu otrzymują:
- zaświadczenie o ukończeniu kursu wydane na podstawie § 23 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. 2175) - zdobywając co najmniej 30% punktów możliwych do uzyskania,
- NOWOŚĆ - certyfikat ZSK dla kwalifikacji wolnorynkowej „Zarządzanie procesami płacowymi" (wpisanej do rejestru kwalifikacji na podstawie ustawy z dnia 22 grudnia 2015 r. o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji (Dz. U. 2020 poz. 226).– potwierdzając wszystkie kryteria weryfikacji przypisanych do zestawów efektów uczenia się i co najmniej 60% punktów możliwych do uzyskania.
Egzamin odbędzie się w Oddziale Okręgowym w Częstochowie SKwP
KOSZT UCZESTNICTWA
wraz z materiałami szkoleniowymi wynosi:
- 2 300 zł dla członków SKwP, kontynuujących naukę, uczestników długich kursów,
- 2 600 zł dla pozostałych osób.
Możliwość płatności w 3. ratach.
WARUNKI UCZESTNICTWA:
1.Przesłanie formularza on-line, które stanowi zawarcie umowy wiążącej i jest jednocześnie zobowiązaniem do zapłaty.
2.Wpłata minimum pierwszej raty, której należy dokonać w terminie określonym przez organizatora. W tytule przelewu prosimy podać tytuł szkolenia. Rachunek bankowy: 20 1020 1664 0000 3102 0149 1422
Prosimy, aby wpłaty dokonywać po otrzymaniu od nas informacji o terminie rozpoczęcia kursu.
trwa nabór | Częstochowa |
|
Zapisz się |