TERMIN I MIEJSCE SZKOLENIA
- 06 marca 2025 r. od godz. 09.00 do 14.45
- Szkolenie prowadzone jest w formule on-line, (tzw. webinar). Każdy uczestnik dzień wcześniej otrzyma link z dostępem do platformy.
WYKŁADOWCA
ANNA STOKŁOSA - LL.M. (Waszyngton) - radca prawny. Specjalista prawa pracy, kadr oraz ochrony danych osobowych. Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego. Referent międzynarodowych konferencji naukowych. Właściciel kancelarii specjalizującej się w zagadnieniach związanych z prawem pracy. Posiada bogate doświadczenie praktyczne, zarówno na etapie doradztwa, jak też w postępowaniach sądowych. Prowadzi procesy w sprawach z zakresu prawa pracy, reprezentując przede wszystkim przedsiębiorców. Doświadczony szkoleniowiec zagadnień związanych z problematyką zatrudnienia
PROGRAM
Szkolenie składa się z dwóch głównych modułów. W pierwszym module zostaje omówione zatrudnienie osób z niepełnosprawnością: prawa pracownika oraz obowiązki pracodawcy. Ta część prowadzona jest m.in. na przykładach wzorów dokumentów kadrowych (m.in. informacji o warunkach zatrudnienia, świadectwa pracy). Drugi moduł szkolenia dotyczy wsparcia pracodawcy zatrudniającego pracownika niepełnosprawnego. Uczestnicy podczas warsztatów wypełnią deklaracje do PFRON oraz druki dofinasowania.
MODUŁ I: ZATRUDNIENIE PRACOWNIKA Z ORZECZENIEM O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI
- Przepisy regulujące zagadnienia zatrudniania osób niepełnosprawnych:
- Ogólne zasady przyznawania stopni niepełnosprawności.
3. Rodzaje i stopnie niepełnosprawności - Czas pracy pracownika niepełnosprawnego.
5. Przerwa w czasie pracy dla pracownika niepełnosprawnego.
6. Urlop wypoczynkowy dla pracownika niepełnosprawnego.
7 Turnus rehabilitacyjny. - Zwolnienia od pracy
- Wzory zapisów o warunkach zatrudnienia pracownika niepełnosprawnego w informacji z art. 29§ 3 KP
MODŁ II: Prawa pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawnego:
- Dofinansowanie wynagrodzenia osób niepełnosprawnych.
- Zwrot kosztów z adaptacji i wyposażenia stanowiska pracy.
- Szkolenia pracowników niepełnosprawnych refundowane ze środków PFRON.
MODUŁ III: PFRON.
1. Pracodawca ze stanem zatrudnienia do i powyżej 25 etatów (warunki dofinansowania).
2. Wskaźnik 6% i naliczanie wpłat na PFRON.
- Wysokość dofinansowania
- Rejestracja w systemie SODIR PFRON oraz obowiązki sprawozdawcze pracodawcy wobec PFRON.
5. Dokumenty o dofinansowanie PFRON.
6. WND - prawidłowe wypełnienie dokumentów
7. Dokumenty WND: - INFDP
- INFOPP
- E-PFRON / SOD.
MODUŁ IV: ORZECZENIA O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI - upływ ważność orzeczeń o niepełnosprawności i termin złożenia wniosku o nowe orzeczenie
MODUŁ V: PRACOWNIK – RODZIC DZIECKA Z ORZECZENIEM O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI
PROGRAM - WEBINAR
- Co z orzeczeniami o niepełnosprawności - upływ ważność orzeczeń o niepełnosprawności i termin złożenia wniosku o nowe orzeczenie
- Checklista uprawnień pracownika z orzeczeniem o niepełnosprawności
- Checklista dofinansowań i praw pracodawcy zatrudniającego pracwnika z orzeczeniem o niepełnosprawności
- Checklista uprawnień pracownika – rodzica dziecka z orzeczeniem o niepełnosprawności
WYMAGANIA SPRZĘTOWE
Do wzięcia udziału w szkoleniu niezbędny jest komputer stacjonarny, laptop, tablet lub telefon komórkowy z obsługą dźwięku.
OPŁATA
- 350,00 zł/ osoby dla członków wspierających SKwP, posiadających opłaconą składkę
- 370,00 zł/ osoby dla pozostałych podmiotów gospodarczych i osób fizycznych
materiały i zaświadczenie zostaną wysłane na adres mailowy uczestnika.
Warunki uczestnictwa:
1.Przesłanie formularza on-line, które stanowi zawarcie umowy wiążącej i jest jednocześnie zobowiązaniem do zapłaty.
2.Wpłata w pełnej wysokości zamówienia, której należy dokonać najpóźniej 1 dzień przed rozpoczęciem realizacji szkolenia. W tytule przelewu prosimy podać tytuł szkolenia. Rachunek bankowy: 20 1020 1664 0000 3102 0149 1422
Karta zgłoszenia jest prawnie wiążącą umową zawartą pomiędzy organizatorem szkolenia a zgłaszającym.
Nieuczestniczenie w szkoleniu on-line, po otrzymaniu dostępu, nie skutkuje zwrotem wpłaconej należności.
Opłatę prosimy uiścić po otrzymaniu zawiadomienia z potwierdzeniem realizacji szkolenia.